4,3
Я хочу тут работать
Развивай карьеру в масштабе международной компании
Смотреть вакансии
JTI — лидер1 FMCG-рынка и вторая2 иностранная компания в России по объему продаж
Мы входим в ТОП-23 работодателей рейтинга крупных FMCG-компаний, а наш ведущий бренд — крупнейший1 потребительский в стране.
 №1
табачная компания в России с долей рынка 42%
 более 26
лет развиваем бизнес в России
 4 000+
сотрудников и ~70 офисов по стране
 4
фабрики
Мы — часть большой международной команды
425+
офисов и штаб-квартира в Женеве
 46 000+
сотрудников
130
стран, в которых продаются товары компании
27
фабрик
Строим культуру, где хочется работать и развиваться
91% коллег чувствуют себя счастливыми в JTI

Люди — это сердце нашего бизнеса и двигатель развития.

Поэтому мы учитываем потребности коллег, поддерживаем друг друга для достижения общих целей, а компания создает все условия для комфорта команды.

Создаем по-настоящему комфортные условия
Предлагаем команде высокий уровень дохода и предоставляем все необходимое для комфортной работы: от новых автомобилей для торговых представителей до капсул сна в офисе в Москва-Сити.
91% наших сотрудников отмечают, что их мнение действительно важно и всегда учитывается

JTI — это корпоративная культура, ориентированная на каждого члена команды.

Мы создаем среду, в которой каждый может свободно высказывать свои идеи и мнения.

Поддерживаем 30+ проектов в инклюзии, экологии и культуре.

Проводим грантовый конкурс «Сильнее вместе» и проект для нацпарка «Смоленское Поозерье». Развиваем волонтёрство: за эко-марафон собираем 110 000 литров мусора, конвертируя их в рубли для эко-фондов. Участвуем в программе пожертвований с удвоением вкладов.

В 2024 году JTI получила «Золото» Forbes за экологию.

Смотреть вакансии
JTI для каждого про что‑то свое
Карьерные возможности
Карьерные возможности

В компании развиты вертикальные и горизонтальные переходы — 75% вакансий закрывается внутренними кандидатами. Также есть возможность переезда в другие регионы, расходы на который компания берет на себя, например, компенсирует билеты на сотрудника и его близких и аренду жилья.

В JTI много иструментов для планирования и развития карьеры: вебинары о специфике отделов и позиций, карта компании с возможными переходами, демо-версии интервью на открытые позиции, карьерные консультации от внутренних экспертов и другие.

рост
переезд
карьерный навигатор
развитие
Забота
и благополучие
Забота и благополучие

У нас гибкая система льгот, где каждый самостоятельно выбирает объем услуг и распределяет бюджет на дополнительные льготы: страхование для близких, спорт, обучение и другие.

Также существует накопительная программа: JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления. За психологической, юридической, финансовой консультацией можно обратиться к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.

накопительная программа
льготы
психолог
медицинское страхование
Обучение
Обучение

Поддерживаем концепцию непрерывного обучения — в JTI доступно множество программ и проектов для развития: ежеквартальные встречи с внешними экспертами и спикерами из разных сфер, онлайн-платформа с огромной базой курсов, фасилитационные сессии для повышения эффективности работы команды, доступ к онлайн-библиотекам, коучинг, Академия Продаж и другие.

Мы также участвуем в международных программах компании и при желании можем стать сертифицированными менторами и коучами, чтобы обучать других.

тренинги
коучинг
онлайн-курсы
менторство
Корпоративная жизнь
и спорт
Корпоративная жизнь и спорт

Используем разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, вместе занимаемся спортом — это тоже объединяет.

Сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.

конференции
спорт
командный дух
выездние сессии
Больше о работе в компании — в нашей группе ВКонтакте
Перейти в ВК

1 На основании данных рейтинга производителей и брендов Нильсен RMS, который основан на их доле денежных продаж от всего FМСG-рынка за период 12 месяцев, завершившихся 31.12.2024 года по более чем 160 категориям товаров повседневного cпpoca. Оценка основана на наиболее полных данных национального аудита в населенных пунктах свыше 10 000 человек, включающего как розничные сети, так и традиционную торговлю городской части России. Действительно по состоянию на 20.03.2025 г. (ООО “ЭЙ СИ НИЛЬСЕН”, 2025 г.)

2 По версии рейтинга Forbes 2024 г.

3 По версии hh.ru согласно рейтингу 2024

ООО "ДЖ.Т.И. Россия" представляет бренд JTI
Влияй на бизнес в масштабе международной компании
Смотреть вакансии
В Москве находится главный офис JTI Россия
Здесь на четырех этажах башни «Меркурий» Москва-Сити работают около 1000 сотрудников из маркетинга, продаж, финансов и других направлений.
Управление персоналом
Создаем лучшие условия для команды

Помогаем бизнесу создавать среду для комфортной работы и развития сотрудников. Разрабатываем различные HR проекты и программы, поддерживаем сотрудников на всем пути в компании: от первого звонка рекрутера в процессе отбора и оформления документов на трудоустройство до консультаций по планированию карьеры.

Все для того, чтобы обеспечить текущие и будущие потребности бизнеса.

Корпоративные коммуникации
Выстраиваем коммуникации внутри и вовне

Работаем над укреплением имиджа и репутации JTI как внутри компании, так и за ее пределами. Для этого мы выстраиваем отношения с экспертным и бизнес-сообществами, СМИ, а также поддерживаем корпоративную культуру.

Мы реализуем программы социальных инвестиций в сферах инклюзии, экологии и культуры, развиваем волонтерство.

финансы
Помогаем принимать решения, основанные на показателях

Анализируем финансово-экономическую деятельность и управляем денежными потоками компании.

Это помогает руководителям JTI принимать взвешенные решения, а компании — быть успешной на рынке.

продажи
Обеспечиваем клиентов эффективными решениями

Определяем стратегию развития продаж: каналы, объём, инструменты.

Работаем с клиентами московского региона разного масштаба, а также выстраиваем партнерские отношения с национальными торговыми сетями.

Информационные технологии
Создаем и поддерживаем IT экосистему JTI

Обеспечиваем эффективную работу информационных систем и технологий в JTI. Организовываем непрерывную работу IT инфраструктуры и оборудования, оказываем поддержку пользователям — сотрудникам компании.

Мы разрабатываем и внедряем программное обеспечение и системные интеграции, а еще защищаем данные компании от угроз.

Торговый маркетинг
Создаем стратегию и повышаем эффективность

Разрабатываем и внедряем инструменты для работы с розничными торговыми точками, обеспечивая наличие и рост объёмов продукции.

Мы отвечаем за стратегию развития торговых каналов, упрощаем рабочие процессы с помощью цифровых инструментов и анализируем эффективность бизнес-процессов. Формируем стандарты представленности марок JTI в торговых точках.

Маркетинг
Помогаем компании быть № 11

Создаем и развиваем уникальные узнаваемые бренды JTI, выделяющиеся среди конкурентов и заслуживающие лояльность аудитории.

Анализируем рынок, конкурентное окружение и потребности потребителей, формируем ценовую стратегию и ассортиментный портфель для укрепления лидерства1 JTI.

Создаем все условия для счастья команды
Высокий совокупный
доход
Высокий совокупный доход
Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя финансово уверенно и комфортно. Поэтому у нас конкурентный оклад и премии по результатам работы.
стабильность
премии
прозрачный расчет
Комфортный офис
Комфортный офис

Куда мы приходим, просто потому что хотим. Чтобы пообщаться с коллегами, найти идеи или переключиться.

В последнем помогают релакс-комнаты с массажными креслами, капсулы для сна, йога, игровая с настольными играми, VR и другими активностями.

Москва-Сити
капсулы сна
массаж
йога
Забота и благополучие
Забота и благополучие

У нас гибридный формат работы, поэтому каждый на старте в компании получает 34 000 рублей для обустройства рабочего места дома. Для заботы о здоровье — программа поддержки с внешними экспертами и гибкая система бенефитов, где можно самостоятельно выбрать объем услуг страхования и распределить бюджет на дополнительные льготы: ДМС для близких, спорт, обучение и другие.

В компании действует накопительная программа, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления.

накопительная программа
страхование
бонус
программа поддержки
Система адаптации
и профессиональное развитие
Система адаптации и профессиональное развитие

У каждого нового сотрудника есть структурированный адаптационный план с инструментами для всестороннего погружения в бизнес: приветственный день, где топ-менеджеры рассказывают об индустрии, компании и целях, выезд со специалистом по развитию территории для изучения формата работы с торговыми точками и даже посещение фабрики Петро в Петербурге.

Для дальнейшего развития кроме локальных проектов по обучению можно участвовать в международных программах, например, поработать с ментором из другой страны, пройти тренинги от глобальной команды обучения и получить доступ к онлайн бизнес-школе Harvard.

международные программы
погружение в бизнес
навигатор развития
JTI — это коллега, на которого всегда можно положиться
Евгений Никольский
Генеральный директор JTI Россия

Я начал свою карьеру в JTI 24 года назад и прошел путь от торгового представителя в Казахстане до генерального директора JTI Россия, успев поработать на рынках компании разных стран. Это был путь, наполненный возможностями для роста и реализации собственных идей.

Я горжусь нашей командой, ведь именно неравнодушие и ответственность каждого из нас позволяют двигаться вперед и достигать больших целей.

Дмитрий Ловенецкий
Финансовый директор JTI Россия

Моя история в JTI началась со стажировки в 2003 году, и с тех пор компания открыла для меня массу возможностей для профессионального роста.

Работая в Румынии, на Кавказе и в штаб-квартире в Женеве, я смог приобрести уникальный международный опыт и расширить свои горизонты. Но самое ценное для меня — это люди, с которыми я встретился, многие из которых стали не только коллегами, но и настоящими друзьями.

Екатерина Василец
Менеджер группы по разработке и планированию оборудования и торговых материалов

Компания создает атмосферу, где каждый может раскрыть свой потенциал, улучшая бизнес-процессы и внедряя новые технологии.

Мой 12-летний опыт работы здесь показал, что проактивность и стремление к развитию — важные качества для сотрудников. Вдохновение и энергия для достижения целей часто приходят через поддержку коллег и общие усилия.

Выбирай роль и развивай свою карьеру с JTI
Смотреть вакансии

1 На основании данных рейтинга производителей и брендов Нильсен RMS, который основан на их доле денежных продаж от всего FМСG-рынка за период 12 месяцев, завершившихся 31.12.2024 года по более чем 160 категориям товаров повседневного cпpoca. Оценка основана на наиболее полных данных национального аудита в населенных пунктах свыше 10 000 человек, включающего как розничные сети, так и традиционную торговлю городской части России. Действительно по состоянию на 20.03.2025 г. (ООО “ЭЙ СИ НИЛЬСЕН”, 2025 г.)

2 По версии рейтинга Forbes 2024 г.

3 По версии hh.ru согласно рейтингу 2024

ООО "ДЖ.Т.И. Россия" представляет бренд JTI
Развивай бренды международного масштаба
Смотреть вакансии
более 1200
сотрудников работают
в направлении «полевых» продаж JTI
69
регионах страны
2 наших бренда входят в ТОП-31 FMCG брендов России
Строим карьеру вместе

Начать карьеру в полевых продажах JTI можно с любой позиции — все зависит от твоего опыта и наличия вакансий у нас.

Чаще всего появляются открытые роли специалистов по развитию территории, откуда можно двигаться дальше по карьерному треку.

Специалист по развитию территории

Выстраивает партнерские отношения с представителями торговых точек, обеспечивает соблюдение контрактных условий со стороны клиентов.

Проводит мониторинг конкурентов и собирает информацию о продажах для улучшения стратегии, активно участвуя во внешних проектах компании.

Супервайзер торговых представителей

Руководит командой из 5–7 специалистов, обеспечивая рост продаж и дистрибуции марок JTI, контролирует бюджеты.

Супервайзер мотивирует и развивает сотрудников, а еще выстраивает долгосрочные партнерские отношения с руководителями дистрибьюторов.

Участвует в стратегических проектах компании, направленных на достижение амбициозных целей по продажам и доле рынка.

Территориальный руководитель по продажам

Разрабатывает и реализует краткосрочную и долгосрочную стратегии развития региона, обеспечивая выполнение планов продаж в основных каналах: розничном, оптовом и сетях.

Контролирует бюджеты, анализирует условия контрактов и принимает решения для улучшения операционных и стратегических процессов, всесторонне способствуя достижению показателей эффективности.

Развивает команду дивизиона и управляет их работой для достижения амбициозных целей бизнеса.

Александр Новиков
За 11 лет в компании прошел путь от торгового представителя в Сибири до менеджера национального проекта в головном офисе в Москве.
Специалист по развитию территории
Новосибирск
Территориальный руководитель по продажам
Новосибирск
Территориальный менеджер по продажам
Тюмень
Координатор по торговому маркетингу
Екатеринбург
Специалист по повышению эффективности отдела продаж
Москва
Менеджер по управлению Проектом Мерчендайзинг
Москва
Менеджер по операционной эффективности
Москва
Сергей Куничкин
За 14 лет сменил 7 позиций, поработав в Пензе, Саратове, Самаре, Нижнем Новгороде и Москве, и прошел путь до руководителя стратегии развития торговых каналов.
Специалист по развитию территории
Пенза
Супервайзер по работе с конечным потребителем
Саратов
Территориальный руководитель по продажам
Пенза
Супервайзер по работе с ключевыми клиентами
Самара
Супервайзер по работе с ключевыми каналами продаж
Пенза
Региональный менеджер по работе с ключевыми каналами продаж
Нижний Новгород
Руководитель по стратегии развития торговых каналов
Москва
Екатерина Дю
За 8 лет сменила три карьерных трека, пять позиций и все это — в рамках одной локации — Москвы.
Специалист по развитию территории
Москва
Спецалист по операционной и аналитической отчетности
Москва
Специалист по работе с базой данных отдела продаж
Москва
Координатор по торговому маркетингу
Москва
Специалист по коммерческим торговым программам
Москва
634
сотрудников продаж совершили карьерный переход внутри компании за последние три года
Компания берет на себя расходы при переводе на новую роль в другой регион.
Мы оплачиваем переезд сотрудника и его/ее близких, предоставляем бонус для каждого члена семьи, оказываем помощь с арендой жилья и компенсируем поездки в родной город.
Создаем все условия для счастья команды
Прозрачная система
мотивации
Прозрачная система мотивации
Зарплата в продажах включает оклад и премиальную часть: квартальный и годовой бонусы. При этом у нас прозрачная система мотивации с четкими целевыми показателями эффективности, выполнение и перевыполнение которых позволяет влиять на совокупный доход.
оклад + премия
стабильность
Эффективные
инструменты и технологии
Эффективные инструменты и технологии

Сотрудники «полевых» продаж работают на корпоративных авто: новых Haval и Skoda, Hyundai или Volkswagen не старше 2021 года выпуска, которые также можно использовать в личных целях.

Работать максимально эффективно помогают технологии: платформа с искусственным интеллектом, доступная как на рабочем ноутбуке, так и на телефоне, помогает строить оптимальный маршрут из точек продаж, быстро создавать контракты и даже по одному фото быстро распознает наличие продукции разных брендов на полках, а система отчетов позволяет контролировать выполнение планов всех торговых точек и выстраивать работу эффективнее.

новое авто
технологичные инструменты
искусственный интеллект
Возможности
для обучения и развития
Возможности для обучения и развития

В компании существует множество программ, офлайн — и онлайн-тренингов, электронных курсов, фокусно разработанных согласно стратегии обучения и трекам развития для отдела продаж. В систематизации обучения помогает онлайн платформа, где можно найти большое количество материалов для развития различных навыков: от ведения переговоров до работы с документами.

Каждый сотрудник отдела продаж в первый год своей работы проходит более 30 часов обучения. Система развития позволяет прокачивать свои профессиональные навыки для карьерного роста как в отделе продаж, так и для перехода в другие подразделения.

академия продаж
тренинги
курсы
система развития
Забота и корпоративная
жизнь
Забота и корпоративная жизнь

У нас гибкая система льгот, где каждый сам выбирает объем услуг и распределяет бюджет на дополнительные льготы, такие как спорт, карта на бензин или такси, а также участвует в накопительной программе для создания финансового резерва, в которой компания приумножает отчисления сотрудника.

В разных регионах мы объединяем команды через тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции и спортивные активности, а еще помогаем сотрудникам в решении психологических, юридических и финансовых вопросов через внешних консультантов программы поддержки.

льготы
накопительная программа
тимбилдинги
поддержка
JTI — как маршрут, в котором значима каждая точка
Алтынай Мустафинова
Дивизионный менеджер по продажам

JTI отличается особой заботой о сотрудниках и создает лучшие условия для роста в команде. Омск, Кемерово, Новосибирск, Тюмень — далеко не все города, где компания помогала мне с переездом и арендой жилья.

С JTI я могу строить карьеру по самому интересному сценарию, зная, что меня всегда поддержат.

Андрей Андрущенко
Дивизионный менеджер по продажам

Свой путь в компании я начал с позиции торгового представителя во Владивостоке и за 10 лет получил опыт в прямых продажах в нескольких регионах. Вызовы бизнеса могут быть разными, но всегда вдохновляют результаты команды.

Время, которое я вкладываю в развитие сотрудников, окупается: коллеги участвуют в больших проектах и развиваются профессионально, занимая новые роли в JTI.

Артем Клюшин
Территориальный руководитель по продажам, Калуга

Постоянное общение с наставником и тренинги позволили быстро адаптироваться и разобраться в новой для меня области FMCG. С самого старта эффективно управлять рабочим процессом помогали технологии!

На моем корпоративном планшете есть платформа с ИИ, которая автоматизирует отчетность во время полевых визитов и строит самые удобные маршруты из торговых точек.

Выбирай роль и масштабируй свою карьеру с JTI

1 На основании данных рейтинга производителей и брендов Нильсен RMS, который основан на их доле денежных продаж от всего FМСG-рынка за период 12 месяцев, завершившихся 31.12.2024 года по более чем 160 категориям товаров повседневного cпpoca. Оценка основана на наиболее полных данных национального аудита в населенных пунктах свыше 10 000 человек, включающего как розничные сети, так и традиционную торговлю городской части России. Действительно по состоянию на 20.03.2025 г. (ООО “ЭЙ СИ НИЛЬСЕН”, 2025 г.)

2 По версии рейтинга Forbes 2024 г.

3 По версии hh.ru согласно рейтингу 2024

ООО "ДЖ.Т.И. Россия" представляет бренд JTI
Обеспечиваем качество по международным стандартам
Смотреть вакансии
Елец
Санкт-Петербург
Ростов-на-Дону
Ленинградская область
секунды — время производства одной сигареты
сотрудников на 4 фабриках
лет — средний стаж работы на фабриках
сотрудников рекомендуют JTI Россия как работодателя
Производство JTI в России обеспечивает полный цикл
от подготовки сырья до построения дистрибуции
петро
Предприятие года 2024*
*по версии издания «Деловой Петербург»
Санкт-Петербург
петро
Предприятие года 2024*
*по версии издания «Деловой Петербург»
Санкт-Петербург

Один из крупнейших производственных комплексов готовой табачной продукции в структуре JTI.

Основанная в 1852 году фабрика была известным производителем табака в России, продолжала работать в разные исторические периоды, а в 1999 году вошла в состав JTI.

Компания превратила ее в ультрасовременное производство и передовой логистический центр.

Фабрика уделяет большое внимание защите окружающей среды, используя передовые технологии и современное оборудование. А в 2024 году фабрика «Петро» вошла в рейтинг «Предприятие года».

JTI Донской табак
История и инновации
Ростов-на-Дону
JTI Донской табак
История и инновации
Ростов-на-Дону

Второй по мощности производственный актив компании в России с более чем 165-летней историей. За последние 6 лет на фабрике «Дж.Т.И. Донской табак» была проведена модернизация с фокусом на инновации, охрану окружающей среды и улучшение условий труда.

В 2023 году фабрика стала инициатором и первым подписантом в Ростовской области «Зелёного кодекса» — свода добровольных обязательств по экологии, поддержанных рядом ведущих компаний региона.

JTI Елец
Бережливое производство
Елец
JTI Елец
Бережливое производство
Липецкая область

Фабрика JTI в Ельце с 1999 года является высокотехнологичным производственным комплексом по изготовлению табачного сырья, соответствующим международным стандартам качества.

В 2019 году фабрика стала инициатором «Зеленого кодекса» и активно внедряет наилучшие экологические технологии, продвигая устойчивое производство в регионе. Фабрика отмечена рядом региональных и муниципальных наград за вклад в охрану труда, экологию, социальные инициативы и развитие бизнеса.

крес нева
Социальная ответственность
Ленинградская область
крес нева
Социальная ответственность
Ленинградская область

Крупный российский производитель расширенной табачной жилки и расширенного табака, которые широко используются в производстве сигарет.

Фабрика начала работу в 1999 году, а в состав JTI вошла в 2005 году. Продукция «Крес Невы» поставляется на фабрики JTI в России и других странах.

Фабрика имеет много наград, в том числе была признана победителем конкурса «Предприятие высокой социальной ответственности» в 2008 году.

Создаем все условия для счастья команды
Финансовая стабильность
Финансовая стабильность
Нам важно, чтобы все сотрудники чувствовали себя безопасно. Поэтому у нас официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата: оклад и квартальная или годовая премия в зависимости от роли.
официальное трудоустройство
оклад + премия
Комфортные
условия работы
Комфортные условия работы

Корпоративный трансфер или транспортная компенсация помогут сделать путь до и от фабрики максимально комфортным. На всех фабриках предусмотрена частичная либо полная компенсация питания в столовой.

К отпускам, профессиональным праздникам, юбилеям и за выдающиеся результаты компания делает выплаты или подарки.

дополнительные выплаты
забота
Забота и здоровье близких
Забота и здоровье близких

У нас расширенное страхование со стоматологией, аптечным обслуживанием на сумму до 10 000 рублей, помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний и другими преимуществами. Еще есть компенсация 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей.

Каждому сотруднику мы оформляем страхование жизни, от несчастных случаев и для поездок зарубеж, а сотрудникам с детьми делаем выплату для организации их летнего отдыха. Также существует накопительная программа, участникам которой компания приумножает вклад и помогает создавать финансовый резерв.

накопительная программа
страхование
бонус
программа поддержки
Возможности
для роста и развития
Возможности для роста и развития

Развитая программа наставничества, а также все необходимые материалы, инструменты и оборудование помогут в быстрой адаптации на старте и успешной работе.

Для развития карьеры мы создаем множество обучающих курсов, тренингов, даем возможности профессиональной переподготовки. Для инициативных и участвующих в дополнительных проектах сотрудников есть гибкая система поощрения.

наставник
обучение
бонусы
JTI — как инженерная схема, в которой все на своих местах
Марина Шуляковская
Специалист по техническому обучению

Компания предлагает такие льготы и бонусы, что ты ощущаешь себя ценным сотрудником: от доплаты на питание и скидок в столовой до возможности взять долгосрочный отпуск.

Кроме того, есть забота о твоем благополучии — бесплатная психологическая помощь и медицинский центр на фабрике, что делает жизнь удобнее и легче.

Александр Распопов
Менеджер по контролю и улучшению качества

У нас чуть ли не космическое оборудование — представить себе, что машина может производить до 20 тысяч сигарет в минуту, — это что‑то невообразимое.

Но крутость в том, что оборудование у нас действительно на высшем уровне, а высококвалифицированные сотрудники делают все, чтобы этот технологический процесс работал идеально — без любви к делу ничего бы не получилось.

Александр Спиваков
Менеджер отдела производственных проектов

На Петро существуют огромные возможности для карьерного роста и самореализации. Здесь очень много отделов, в том числе новых.

Через некоторое время мы сможем разрабатывать продукты с нулевой фазы — от идеи до выпуска готовой продукции на одной локации, и этого нет нигде в мире.

Выбирай роль и масштабируй свою карьеру с JTI

1 На основании данных рейтинга производителей и брендов Нильсен RMS, который основан на их доле денежных продаж от всего FМСG-рынка за период 12 месяцев, завершившихся 31.12.2024 года по более чем 160 категориям товаров повседневного cпpoca. Оценка основана на наиболее полных данных национального аудита в населенных пунктах свыше 10 000 человек, включающего как розничные сети, так и традиционную торговлю городской части России. Действительно по состоянию на 20.03.2025 г. (ООО “ЭЙ СИ НИЛЬСЕН”, 2025 г.)

2 По версии рейтинга Forbes 2024 г.

3 По версии hh.ru согласно рейтингу 2024

ООО "ДЖ.Т.И. Россия" представляет бренд JTI
Строим будущее
уже сегодня
Смотреть вакансии
Начни карьеру в международном масштабе
Преврати амбиции в реальные достижения на стажировке IN
IN — годовая программа оплачиваемой стажировки в JTI
Прими участие в масштабных проектах, почувствуй свою ценность и преврати амбиции в реальные достижения — JTI предоставит для этого все возможности.

Позиции IN открываются в направлениях:

Управление персоналом
Финансы
Маркетинг
Продажи
Корпоративные коммуникации
IN — твой главный выбор
125 000
рублей
рублей заработная плата в Москве
106 000
рублей
рублей заработная плата в Санкт-Петербурге
Яркие моменты
Выездное мероприятие на старте, сообщество стажеров и регулярные активности, которые запомнятся надолго
Выездной онбординг, сообщество стажеров и регулярные ивенты
  • расширенный пакет ДМС с первого дня
  • бонус на старте 34 000 рублей для организации комфортного рабочего места дома
50/50
офис и удаленная работа
На стажировке 40 рабочих часов в неделю, но IN можно совмещать с учебой, обсудив удобный график с руководителем
Развитие
Программа развития в групповом и индивидуальном формате, регулярные встречи с лидерами JTI и командный образовательный грант на сумму до 700 000 рублей
Мы ждем, что ты
Студент старших курсов или выпускник
Живешь в Москве или Санкт-Петербурге
Знаешь английский на уровне от Upper-Intermediate
JTI — как кафедра мечты, где поддерживают твой рост и развитие
Дина Луговцова
Руководитель международных HR-проектов

Мой кросс-функциональный путь в JTI начался со стажировки. За 11 лет успела поработать с маркетинговыми программами, получить опыт в управлении портфелем брендов и разработке ценовых стратегий и уже в 26 возглавить несколько HR-команд. Год назад получила новую роль в головном офисе JTI в Женеве.

Стажировка помогает сформировать общее понимание, как работает бизнес, отточить навыки и найти свой вектор развития.

Олег Бородакий
Менеджер по развитию бренда

Полтора года назад я присоединился к программе IN и сразу взял на себя ответственный блок в команде маркетинговых исследований — занимался прогнозированием продаж наших брендов. По итогам стажировки перешел на штатную позицию специалиста и уже через несколько месяцев стал менеджером в отделе бренд маркетинга.

Не бойтесь быть открытыми новому и браться за амбициозные задачи, тогда все обязательно получится!

Анна Трошина
Бренд-менеджер

Начала со стажировки и за 10 лет в JTI получила экспертизу в разных направлениях маркетинга. Сейчас работаю над формированием стратегии бренда и разрабатываю план поддержки его инициатив. В 2022 году с командой успешно перезапустила известный бренд компании.

В начале стажировки рекомендую следовать принципу «открытые уши» — разговоры коллег в офисе послужат и фоновым источником информации, и поводом для вопросов.

Выбирай роль и масштабируй свою карьеру с JTI

1 На основании данных рейтинга производителей и брендов Нильсен RMS, который основан на их доле денежных продаж от всего FМСG-рынка за период 12 месяцев, завершившихся 31.12.2024 года по более чем 160 категориям товаров повседневного cпpoca. Оценка основана на наиболее полных данных национального аудита в населенных пунктах свыше 10 000 человек, включающего как розничные сети, так и традиционную торговлю городской части России. Действительно по состоянию на 20.03.2025 г. (ООО “ЭЙ СИ НИЛЬСЕН”, 2025 г.)

2 По версии рейтинга Forbes 2024 г.

3 По версии hh.ru согласно рейтингу 2024

ООО "ДЖ.Т.И. Россия" представляет бренд JTI
Повышай эффективность процессов по международным стандартам
Смотреть вакансии
Центр Глобальных Сервисов
в Санкт-Петербурге
один из трех международных операционных центров JTI
основная задача центра
Поддерживать и совершенствовать операционные процессы в функциях финансов, юридического сопровождения, управления персоналом, управления проектами и других.
Центр предоставляет экспертную и функциональную поддержку подразделениям компании в области улучшения и оптимизации бизнес-процессов, а также занимается цифровизацией и автоматизацией операционных задач бизнеса.
Центр помогает отделам компании улучшать и оптимизировать бизнес-процессы, а также занимается цифровизацией и автоматизацией операционных задач.
Управление персоналом
Ищем и нанимаем сотрудников, рассчитываем зарплату и сопровождаем весь период работы в компании.
Помогаем с поиском и отбором сотрудников для всех команд компани
Финансы
Составляем финансовую, налоговую, статистическую и управленческую отчетность, анализируем финансовые показатели JTI.
Контролируем бюджеты, планируем расходы и обеспечиваем финансовую устойчивость компании
Маркетинг
Сопровождаем процесс разработки новых продуктов, готовим маркетинговую отчетность для принятия стратегических решений.
Создаем стратегии продвижения брендов и организуем рекламные кампании
Закупки и продажи
Поддерживаем циклы закупок и продаж — от размещения заказов на поставку до оплат.
Поддерживаем циклы закупок и продаж от размещения заказов на поставку (продажу) до оплат
Юридическая поддержка
Оказываем поддержку в подготовке и оценке договоров.
Оказываем поддержку в подготовке и оценке договоров
Региональные офисы
региональных офисов расположены по всей стране, где основная часть сотрудников занимается продажами
Отвечают за распределение брендов JTI, контроль показателей продаж, ведут переговоры с представителями торговых сетей и и точек и реализуют торговые программы.

Отвечают за распределение брендов JTI, контроль показателей продаж, ведут переговоры с представителями торговых сетей и и точек и реализуют торговые программы.

В этих офисах также работают специалисты из отделов маркетинга, планирования, логистики, управления персоналом, а также обучения и развития.

В этих офисах также работают специалисты из отделов маркетинга, планирования, логистики, управления персоналом, а также обучения и развития.
Создаем все условия для счастья команды
Высокий доход
и финансовая стабильность
Высокий доход и финансовая стабильность

Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя финансово уверенно и комфортно без необходимости уезжать из родного города.

Поэтому у нас официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании и высокий доход с полностью «белой» заработной платой.

комфорт
официальное трудоустройство
прозрачность
Система адаптации
и профессиональное
развитие
Система адаптации и профессиональ­ное развитие

Процесс адаптации выстроен так, чтобы новый сотрудник мог плавно и комфортно включиться в работу и познакомиться с бизнесом. Чтобы на всем карьерном пути было, к чему стремиться, существует навигатор развития, множество программ обучения и база курсов.

Кроме локальных проектов по развитию можно участвовать в международных программах, например, поработать с ментором из другой страны, пройти тренинги от глобальной команды обучения и получить доступ к онлайн бизнес-школе Harvard.

погружение в бизнес
навигатор развития
международные программы
Забота и благополучие
Забота и благополучие

У нас гибридный формат работы, поэтому каждый на старте в компании получает 34 000 рублей для обустройства рабочего места дома.

Для заботы о физическом и ментальном здоровье — программа поддержки и объемный пакет страхования со стоматологией и бюджетом на аптечное обслуживание. Также существует накопительная программа, в рамках которой JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления.

бонус
программа поддержки
страхование
накопительная программа
Корпоративная жизнь
и спорт
Корпоративная жизнь и спорт

Находясь в разных регионах, используем разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, вместе занимаемся спортом — это тоже объединяет.

В городах 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта. Их количество постоянно пополняется — каждый может собрать команду и выиграть грант от компании на оплату площадки и тренера.

тимбилдинги
выездные сессии
спортивные команды
JTI — это коллега, на которого всегда можно положиться
Борис Колосов
Специалист по юридическим вопросам

Компания создает невероятно комфортную среду. Например, благодаря расширенному полису ДМС с большим количеством клиник и оплачиваемых услуг я могу обратиться в лучшие клиники по всей России, что позволяет чувствовать себя защищенно.

Благодаря системе льгот я получаю приятные бонусы за мои идеи и достижения, что мотивирует делать работу еще лучше и помогать коллегам справляться с их задачами быстрее и проще.

Татьяна Рудакова
Эксперт по функциональному обучению

У нас есть уникальные возможности для участия в международных проектах и обмена опытом с коллегами из разных стран. Это помогает перенимать лучшие практики из разных культур.

Такой подход создает вдохновляющую и поддерживающую рабочую атмосферу, где ценятся сотрудничество и развитие.

Юлия Санникова
Налоговый специалист по проверке контрактов

Работа в JTI предлагает множество возможностей, включая развитие компетенций, лидерских качеств и командных навыков.

Это помогает профессиональному и личностному росту, что позволяет строить карьеру не только в своем городе, но и переезжать в другие регионы с поддержкой компании.

Выбирай роль и масштабируй свою карьеру с JTI

1 На основании данных рейтинга производителей и брендов Нильсен RMS, который основан на их доле денежных продаж от всего FМСG-рынка за период 12 месяцев, завершившихся 31.12.2024 года по более чем 160 категориям товаров повседневного cпpoca. Оценка основана на наиболее полных данных национального аудита в населенных пунктах свыше 10 000 человек, включающего как розничные сети, так и традиционную торговлю городской части России. Действительно по состоянию на 20.03.2025 г. (ООО “ЭЙ СИ НИЛЬСЕН”, 2025 г.)

2 По версии рейтинга Forbes 2024 г.

3 По версии hh.ru согласно рейтингу 2024

ООО "ДЖ.Т.И. Россия" представляет бренд JTI

Вакансии компании «JTI»

Dream Job

Отзывы о компании
4,3
очень хорошо
Активный
отвечает на отзывы
88%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
На основании 477 отзывов
Своевременная оплата труда — 438
Медицинское страхование — 394
Оплата больничного — 375
Отзыв сотрудника
5,0
Июнь 2025
Стабильность, амбициозность, развитие, высокий доход. Командный подход и уверенность в завтрешнем дне.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти