выполнение функций менеджера по подбору персонала на 4 крупных завода (рабочие специальности); ведение кадрового делопроизводства в одном лице (60 человек); планирование и реализация рекламных компаний; подбор персонала разного уровня‚ проведение собеседований с нанимающимися на работу; планирование потребности в персонале‚ изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; участие в мероприятиях по оценке‚ мотивации‚ адаптации персонала; организация обучения сотрудников; оформление трудовых договоров (контрактов)‚ ведение личных дел работников и другой кадровой документации.

в подчинении 14 человек (офис-менеджеры, помощники руководителей, администраторы, секретари). разработка инструкции по ведению делопроизводства на предприятии. контроль качества исполнения своих должностных обязанностей подчиненными. осуществление оперативной связи по вопросам текущей деятельности предприятия (телефон‚ факс‚ e-mail‚ skype); контроль качества подготовки‚ правильности составления‚ согласования‚ утверждения документов‚ представляемых на подпись собственнику предприятия; контроль за выполнением работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. планирование рабочего дня собственника компании и контроль за строгим соблюдением графика; контроль за исполнением директорами подразделений поручений собственника; осуществление контроля за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. организация работы по регистрации, учёту, хранению и передаче в соответствующее структурное подразделение документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства. организация работы по формированию дел и их сдаче на хранение.

- В подчинении 8 человек (Помощницы Региональных Центров); - Помощь в подборе персонала в регионах; - Ведение документа оборота по утвержденной ГО номенклатуре "с нуля"; - подготовка документов на подпись Директору; - отслеживание исполнения ответственными сотрудниками поручений руководителя; - распределение входящих звонков; - организация встреч; - ведение и контроль календаря руководителя; - составление описей на документы, отправляемые курьерской службой в регионы; - обработка и распределение почтовой корреспонденции; - составление приказов; - заведение и согласование распоряжений в программе DocsVision; - составление доверенностей в системе SAP; - обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцтоваров, визитных карточек сотрудникам, сим карт, корпоративных банковских карт - КБК); - взаимодействие с отделом АХЧ по организации процесса закупки по требованию руководителя (автомобиль, цветы в кабинет, карты регионов на стену и т.д.); - заказ авиа и ж/д билетов; - контроль бронирования номеров в гостиницах регионов для сотрудников Дирекции помощницами Региональных Центров; - составление заявок на командировки, их согласование с руководителями направления; - контроль за проведением командировочных расходов по бухгалтерским отчетам; - составление авансовых отчетов и их согласование с ГО по расходам КБК; - помощь заместителям Директора по сведению данных в единую систему; - организация coll-конференций Директора; - личные поручения руководителя; - подбор персонала для Н.Новгорода и регионов;

документооборот, составление писем заказчику и субподрядным организациям, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, помощь отделу кадров (подбор сотрудников на новые строительные объекты -ИТР, оформление сотрудников на работу, составление заявлений на отпуск, увольнение, перевод в другие подразделения организации и т.д.), помощь отделу договоров, ведение первичной бухгалтерской документации (2 месяца), выполнение поручений руководителя, заполнение журнала входного контроля материалов, оформление пропусков на территорию заказчика и внутренние пропуска на объект строительства, ведение номенклатуры дел, составление доверенностей.

Консультирование клиентов по строящимся компанией объектам; опрос и анкетирование новых клиентов; внесение сведений в электронную базу данных; консультирование клиентов по телефону; выдача документов с регистрации в УФРС; прием квартир в сдающихся домах от подрядных организаций; подписание договоров передачи квартир дольщикам; ведение клиентов до момента подписания договора об участии в долевом строительстве; ведение документации; входящие\исходящие звонки;работа с офисной техникой.

входящие/исходящие звонки; решение конфликтных ситуаций с клиентами; занесение информации в базу (1С); обеспечение жизнедеятельности офиса; заказ обедов; работа с накладными; распределение почты, документооборот (работа с номенклатурой дел и составление документов по готовым формам); поручения руководителя.

исторический факультет, историк, преподаватель истории

Нижегородская гильдия сертифицированных риэлторов, свидетельство о прохождении семинара

МУПК, г. Саров, Оператор ЭВМ 2 степени