Обеспечение бесперебойного функционирования школы путем осуществления надзора за работой всех систем, обслуживающих школу (отопление, водоснабжение, энергообеспечение, канализация, интернет и т.п.), привлечение к выполнению работ подрядных и обслуживающих предприятий, руководство коллективом из 17 чел., решение вопросов материально-технического обеспечения школы.

проведение расчетов рыночных, кредитных рисков, рисков контрагентов и рисков ликвидности активных операций Фонда с использованием внутренних методик Фонда; разработка регламентной документации для процедур оценки и контроля рисков; разработка и реализация процедур разработки и утверждения лимитов на контрагентов Фонда (банки, управляющие компании); взаимодействие с представителями контрагентов по вопросам открытия и пересмотра лимитов.

Расширение агентской сети компании за счет привлечения новых финансово-кредитных структур. Проведение переговоров и встреч с топ-менеджментом потенциальных клиентов (банков, инвестиционных и страховых компаний и др.) с целью увеличения объемов выполняемых работ. Расширение региональной сети компании (подготовка предложений по открытию новых обособленных структурных подразделений). Курирование деятельности филиалов компании в регионах. Мониторирование рынка коллекторских услуг.ПОдготовка предложений по внедрению новых финпродуктов и механизмов для работ по обслуживанию долгов.

Продвижение новых финансовых продуктов (ПИФ, Довер. управление, брокерское обслуж-е). Проведение переговоров с топ-менеджментом потенциальных клиентов из числа банков, НПФ, страховых компаний. Расширение клиентской базы компании. Курирование деятельности обособленных допофисов продаж в регионах. Подготовка предложению по открытию новых точек продаж.. Имеются наработки по базе потенциальных клиентов из числа банковских структур.

Формирование стратегии регионального развития банка. Подготовка предложений по открытию новых обособленных структурных подразделений банка. Выполнение кураторских функций за деятельностью подразделений банка в регионах в части привлечения новой банковской клиентуры, выполнения плановых показателей по объемам региональных продаж банковских продуктов и услуг. Координация работ по мониторингу регионального бизнеса.

Х формирование и структурирование клиентской базы . Х обеспечение реализации банковских продуктов и услуг новым и действующим клиентам; планирование объемов продаж и доходов; Х организация комплексного банковского обслуживания корпоративных клиентов; Х выполнение функций персонального консультанта VIP клиентуры; Х разработка и внедрение оптимальных тарифных схем обслуживания; Координация деятельности головного банка и 4 допофисов; Х формирование отчетности для головного банка; Х проведение тематических учеб и семинаров для клиентуры по презентации банк. продуктов и услуг Х бизнес-планирование коммерч. проектов новых видов деят-сти

Х обязанности помощника Председателя Правления по общим вопросам Х подготовка документации для получения банком лицензий на операции с инвалютой, лизинговую деятельность, операции с драгметаллами Х развитие и расширение филиальной сети банка (решение технических и организац. вопросов по реконструкции, техукрепленности отделений, подготовка и сдача ЦБ новых зданий филиалов)

Х выполнение операций купли-продажи ценных бумаг банков через биржевые площадки, разработка расчетных схем с использованием векселей

Организация Филиала с "нуля" Руководство деятельностью филиала.

Промышленно- экономический факультет, квалификация - инженер экономист., Б-1 № 475957

Академия проблем подъема экономики России

Учебный центр СКРИН

Учебный центр СКРИН, Аттестат

-Академия н/х при Правительстве РФ., № 04/04-99

Международная московская финансово-банк. школа, №20715

СПБ госуниверситет экономики и финансов, № 50

Учебный центр СКРИН, Квалификационный аттестат 7.0

Учебный центр СКРИН, Аттестат 5.0

Учебный центр СКРИН, Аттестат 1.0

Академия н/х при Правит-ве РФ, Сдано

ММФБШ, Сдано

СПБУ эиф, Сдано