Навыки ведения эффективных переговоров на разных уровнях (внутриколлективных, посреднических), привлечения клиентов, успешного взаимодействия с партнерами, подчиненными, руководителями;способность к самообразованию, самоанализу, быстрой адаптации к новым условиям труда, восприятию, оценке и оптимальному использованию инноваций;опыт в подборе успешной и работоспособной команды, сплочения коллектива, завоевания авторитета и уважения у подчиненных, создания оптимальных межличностных отношений;умение правильно определить и поставить реальные цели и задачи, четко спланировать работу, обеспечить оптимальные условия для выполнения плана, оптимально использовать временные, материальные, финансовые, кадровые и сторонние ресурсы;креативность мышления, самостоятельность при принятии решений, инициативность, самоконтроль, дисциплинированность;оптимальные поведенческие реакции в повседневных, критических, экстремальных, конфликтных ситуациях.